- Escrito por Graig Watson
- BBC Notícias, Nottingham
Os pacientes alertaram que as greves do pessoal de apoio em três hospitais de Nottinghamshire poderiam causar o caos.
Mais de 200 funcionários dos hospitais Kingsmill, Mansfield Community e Newark deveriam ficar afastados por 24 horas a partir das 6h BST de sexta-feira.
O grupo, formado por faxineiros e seguranças, votou esmagadoramente a favor da ação em março, em uma disputa sobre o pagamento de bônus pelo coronavírus.
Os chefes disseram que estavam trabalhando para minimizar o problema.
Os funcionários são contratados pela empresa privada MediRest.
O sindicato GMB disse que o problema era que eles recebiam as condições menos favoráveis em comparação com o pessoal contratado diretamente pelo NHS.
Acrescentou que o ponto de ruptura ocorreu depois que os trabalhadores do NHS receberam o subsídio de recuperação do coronavírus, mas não se aplicava ao pessoal hospitalar empregado pela MediRest.
O organizador sindical Cameron Mitchell disse: “Haverá, sem dúvida, interrupções significativas nos serviços destes três hospitais no dia da greve.
“Os trabalhadores de nível médio são tratados como funcionários de segunda classe em comparação com os trabalhadores directamente empregados pelo SNS.
“Tal como muitos dos nossos colegas com contratos do NHS, eles têm trabalhado durante a crise do coronavírus, prestando serviços vitais às patentes, mas ainda não receberam o prometido bónus de recuperação da Covid-19.
“Estes trabalhadores querem a dignidade e o reconhecimento que merecem. É uma pena que os patrões da Medirest os estejam a impor isto.”
“Papel importante”
Chris Dunn, vice-diretor de operações do Sherwood Forest Hospital, disse: “Estamos trabalhando em estreita colaboração com a Medirest em planos de contingência para minimizar interrupções e garantir que a segurança do paciente não seja comprometida durante este período de ação industrial. Continuamos a trabalhar juntos”.
“Reconhecemos e valorizamos o importante papel que os nossos colegas da Medirest desempenham em nome dos pacientes e das pessoas, e reconhecemos o seu direito de tomar medidas industriais.
“Esperamos que uma solução seja encontrada em breve.”
Um porta-voz da MediRest disse: “Estamos decepcionados com a decisão do GMB de prosseguir com a ação industrial”.
“Os critérios de elegibilidade para este pagamento de bônus cabem ao Departamento de Saúde e Assistência Social (DHSC).
“Embora estejamos satisfeitos com o facto de alguns dos nossos funcionários terem sido considerados elegíveis e receberem em breve os seus bónus, reconhecemos que isto será decepcionante para aqueles que não cumprem os critérios de elegibilidade do governo Masu.
“Durante o ano passado, todos os nossos funcionários receberam aumentos salariais individuais e tiveram acesso a uma série de benefícios, e continuamos a ter um diálogo regular com funcionários, sindicatos e fundos do NHS.
“Trabalhamos com a confiança para implementar medidas de emergência para minimizar a interrupção dos serviços para os pacientes.”
