No mesmo dia, a startup de modelagem de IA generativa Cohere comemorou a arrecadação de US$ 500 milhões em novos financiamentos com uma avaliação de US$ 5 bilhões, e a empresa planeja demitir cerca de 20 funcionários.
As demissões, que representam cerca de 5% dos 400 funcionários da empresa, são o mais recente sinal dos desafios que cercam a corrida precipitada da indústria tecnológica para a IA generativa, com indicadores de alta e sinais de alerta piscando simultaneamente.
Em uma carta aos funcionários visualizada sorte, O CEO da Cohere, Aidan Gomez, disse que os cortes de empregos foram “um passo necessário para garantir que tenhamos o talento certo para permanecermos altamente competitivos e na vanguarda de nossa indústria”. Gomez disse que foi uma “semana mista”, com uma rodada de financiamento bem-sucedida e um “novo roteiro emocionante” para o novo modelo.
Ele disse que a empresa continua a avançar rapidamente, tanto preenchendo vagas abertas (cerca de 35 estão listadas no site da Cohere) quanto agregando capacidades em áreas identificadas como prioridades estratégicas. Acrescentou que continuará a contratar em ritmo acelerado. “No geral, esperamos que o nosso número total de funcionários provavelmente duplique durante 2024, refletindo o crescimento do nosso negócio, inalterado em relação a antes desta decisão.”
Cohere compartilhou uma cópia da carta em resposta. Fortuna A solicitação não comentava a gravidade dos funcionários afetados pelas demissões, afirmando que as funções afetadas eram amplas e não concentradas em nenhuma categoria profissional específica.
A startup com sede em Toronto é um dos principais concorrentes da OpenAI na corrida para construir os modelos de linguagem em larga escala (LLMs) mais capazes, junto com Google, Meta, Anthropic e Mistral. LLM é um empreendimento caro que requer acesso a grandes quantidades de modelos de linguagem caros. Um chip de computador que consome muita energia.
Os investidores estão migrando para o espaço da IA. Em maio, ScaleAI e Coreweave arrecadaram US$ 1 bilhão cada. A X.ai, fundada por Elon Musk, arrecadou US$ 6 bilhões naquele mesmo mês. E a Mistral, com sede em Paris, arrecadou US$ 640 milhões em junho.
Fundada em 2019 por três ex-alunos do Google Brain, a Cohere provou recentemente que seu modelo e estratégia de entrada no mercado podem oferecer desempenho de classe mundial às empresas, ao mesmo tempo que fornece o poder de computação necessário e atrai investidores para satisfazer.
Tal como a Fortune informou em Abril, os custos de formação para grandes LLMs são surpreendentes e requerem um fluxo contínuo de novos financiamentos. Mas, em muitos aspectos, a Cohere tem sua própria concorrência. Primeiro, a empresa tem como alvo grandes clientes empresariais e não desenvolve chatbots para consumidores. Os concorrentes da Cohere incluem grandes empresas de tecnologia com suas próprias divisões de computação em nuvem. As startups estão trabalhando em estreita colaboração com eles. Alternativamente, algumas pessoas distribuem modelos de código aberto para outros desenvolverem. A Cohere, por outro lado, tem procurado manter a independência financeira de um único ecossistema de nuvem (embora tenha uma parceria com a Oracle, o quarto maior fornecedor de nuvem).
Abaixo está uma cópia do memorando completo de Gomez.
Esta semana foi uma semana mista para todos nós. Com o encerramento bem-sucedido da nossa rodada de financiamento e um roteiro muito interessante para o nosso novo modelo e maior impacto, nunca estive tão otimista quanto ao futuro da nossa empresa. Ao mesmo tempo, estou triste por ter de dar o passo de me despedir dos meus colegas dos últimos anos.
Gostaríamos de expressar a nossa sincera gratidão a todos, incluindo aqueles que estão se aposentando, pela sua cooperação. Este foi um passo doloroso, mas necessário, para garantir que tenhamos o talento certo para permanecermos competitivos e na vanguarda da nossa indústria.
Continuamos a contratar em ritmo acelerado, tanto preenchendo vagas abertas quanto agregando capacidades em novas áreas que identificamos como prioridades estratégicas. No geral, esperamos que a nossa força de trabalho total provavelmente duplique durante 2024, consistente com o anterior a esta decisão, refletindo o crescimento do nosso negócio.
Cohere está crescendo muito rapidamente e com esse crescimento surgem algumas dores de crescimento, o que é normal, mas às vezes pode ser difícil. A boa notícia é que estamos preparados para o sucesso em termos de financiamento, parcerias estratégicas, talentos líderes do setor e uma visão clara para o futuro da Cohere.
A missão da Cohere é fazer o que for preciso para expandir a inteligência para servir a humanidade. Historicamente, buscamos isso construindo excelentes modelos e entregando-os com segurança aos nossos clientes por meio de nossos parceiros de canal. No futuro, ao mesmo tempo que continuamos o nosso negócio existente de Modelo como Serviço, começaremos a concentrar-nos cada vez mais na capacitação da nossa força de trabalho com IA e suporte avançado de automação de tarefas. Estou muito animado para construir esse futuro com a equipe aqui hoje.
Foi um ano agitado, mas espero que você se sinta tão otimista quanto eu de que estamos na melhor posição para ter sucesso nos próximos 1, 5 e 10 anos. Cohere está apenas começando e temos um futuro muito brilhante para construir.
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