Cerca de 8 milhões de empregos poderão ser perdidos no Reino Unido devido à adoção da inteligência artificial em quase todas as áreas de trabalho. Uma nova investigação alerta que os mais vulneráveis à automação incluem mulheres, jovens trabalhadores e pessoas com baixos rendimentos.
IA ameaça funções de nível inicial e gerenciais no Reino Unido
De acordo com o Institute for Public Policy Research (IPPR), os cargos de nível inicial, a tempo parcial e de gestão serão particularmente importantes no “pior cenário” para a adopção de novas tecnologias nos próximos três a cinco anos. É provável que seja substituído pela IA.
O think tank acredita que o Reino Unido enfrentará um momento crítico de “porta deslizante”, à medida que mais empresas implementam tecnologias generativas de IA que podem ler e gerar linguagem, dados e código de software para automatizar tarefas rotineiras de escritório.
Esta investigação sugere que as ameaças aos empregos já ocorriam nas fases iniciais da integração da IA. No entanto, dado o rápido ritmo de avanço da IA, as fases subsequentes podem levar a uma maior automatização do emprego.
De acordo com a pesquisa do IPPR, 11% das 22.000 tarefas que os funcionários realizam todos os dias (em todas as categorias profissionais) são atualmente suscetíveis à automação. No entanto, este número poderá subir para 59% na próxima fase, à medida que os avanços tecnológicos permitirem a gestão de operações cada vez mais complexas.
O relatório destaca que as funções iniciais e de meio período em secretariado, administração e atendimento ao cliente poderiam ser substituídas por tarefas cognitivas rotineiras, como gerenciamento de banco de dados, agendamento e gerenciamento de inventário.
Segunda onda de IA ameaça empregos nas indústrias do Reino Unido
Uma segunda vaga de adopção da IA poderá ter impacto em empregos não rotineiros, como desenvolvimento de bases de dados, redação e design gráfico, o que poderá resultar na perda de empregos, mesmo em funções com salários mais elevados.
O IPPR afirma que as mulheres serão particularmente afectadas porque “é provável que trabalhem nas profissões de maior risco, tais como cargos de secretariado e de gestão”.
O pior cenário para uma segunda onda de IA poderia resultar na perda de 7,9 milhões de empregos, eliminando os ganhos económicos decorrentes dos ganhos de produtividade e do crescimento do PIB dentro de três a cinco anos, de acordo com a análise.
Na melhor das hipóteses, não haveria perdas de empregos e a economia poderia crescer 4% ao ano, ou cerca de 92 mil milhões de libras, quando a IA generativa estiver totalmente implementada.
Relativamente ao impacto sobre os trabalhadores, o think tank de esquerda afirmou que a intervenção governamental poderia ajudar a evitar “perdas terminais de empregos” e aproveitar o potencial da IA para acelerar a expansão económica e melhorar as condições de vida.
Carsten Jung, economista sénior do IPPR, afirmou: “A IA generativa que já existe poderá perturbar significativamente o mercado de trabalho ou impulsionar significativamente o crescimento económico. Será uma mudança de jogo para milhões de pessoas.
“Mas a tecnologia não é o destino e o apocalipse do emprego não é inevitável. Os governos, os empregadores e os sindicatos têm agora a oportunidade de tomar importantes decisões de design para gerir adequadamente esta nova tecnologia.” .”
