As proezas tecnológicas da Nvidia impulsionaram a gigante dos chips a alturas esmagadoras no campo aquecido da inteligência artificial.
Mas um ex-funcionário forneceu informações importantes sobre a filosofia de gestão do CEO Jensen Huang, que também é fundamental para o rápido crescimento da empresa.
Rene Haas, CEO do designer britânico de chips Arm, que trabalhou na Nvidia no início de 2010, disse: tempos financeiros Huang disse que organizou a empresa em torno de projetos, em vez de hierarquias tradicionais, dando-lhe acesso a todos os níveis de gestão e obtendo respostas diretamente.
“Esta é uma cultura única”, disse Haas. F. T.. “A vantagem é a transparência e a velocidade. E acho que essa é uma das coisas em que a Nvidia é muito, muito boa. Eles se movem muito rápido e têm muito propósito.”
Essa velocidade ficou evidente no início deste mês, quando Huang surpreendeu Wall Street ao lançar rapidamente uma nova plataforma de IA.
Ele disse na semana passada que a NVIDIA planeja anunciar um chip Blackwell Ultra em 2025, uma plataforma de próxima geração chamada Rubin em desenvolvimento em 2026, e atualizar seus aceleradores de IA anualmente.
A feira Computex da semana passada em Taiwan alimentou o otimismo contínuo no espaço de IA e chips e ajudou a empurrar o valor de mercado da Nvidia brevemente acima da marca de US$ 3 trilhões pela primeira vez. Isto encerra uma recuperação épica em que o preço das ações da empresa disparou mais de 3.100% nos últimos cinco anos e mais de 200% só no último ano.
No processo, a riqueza pessoal de Hwang também veio à tona. Na sexta-feira, ele ultrapassou Michael Dell e se tornou a 13ª pessoa mais rica do mundo, com um patrimônio líquido de US$ 106,1 bilhões, segundo o Bloomberg Billionaires Index.
Huang, um dos 22 CEOs que fundaram uma empresa Fortune 500, admite que é um perfeccionista exigente e não é a pessoa mais fácil de se trabalhar.
“É assim que deveria ser. Se você quer fazer algo extraordinário, não deveria ser fácil”, disse ele. 60 minutos Durante abril.
