A ascensão da IA generativa, como chatbots e geradores de imagens, está abalando a indústria tecnológica, com muitas empresas mergulhando de cabeça na tecnologia e projetando novas ferramentas de inteligência artificial, com executivos temendo que os avanços revolucionem o mundo. isso os ajudará a obter muito lucro. de dinheiro. As preocupações de longa data de que a IA tirará empregos aos humanos tornaram-se ainda mais urgentes à medida que os legisladores debatem como legislar a tecnologia.
Algumas pessoas que ganham a vida escrevendo já perderam seus empregos à medida que as empresas recorrem aos chatbots para publicidade e texto nas redes sociais. Os escritores de Hollywood foram protegidos do trabalho forçado em material gerado por IA no ano passado, como parte de um novo contrato sindical. Muitos programadores de computador dizem que podem usar IA para gerar código e trabalhar mais rápido. De acordo com um estudo publicado em 2023 pelo Pew Research Center, aproximadamente 20% dos funcionários dos EUA trabalham em empregos com “alta exposição” à IA, como preparadores fiscais, redatores e desenvolvedores web.
Mas, no geral, não está claro como, ou mesmo se, a revolução da IA impactará o trabalho. Também não está claro o que exatamente esse novo grupo fará.
O anúncio da Cisco sobre o grupo disse que ele se concentrará na produção de relatórios com “insights acionáveis para líderes empresariais e funcionários”. Estudará como a IA poderia mudar empregos em 56 empregos tecnológicos diferentes, mas o anúncio não detalhou quais seriam esses empregos. Porta-vozes da Cisco, Google, Microsoft, CWA e AFL-CIO não responderam aos pedidos de mais informações do grupo.
As empresas muitas vezes formam grupos de trabalho ou escrevem relatórios sobre questões enfrentadas pelo seu setor com o objetivo de influenciar o debate a seu favor. As empresas tecnológicas têm estado entre as que mais gastaram em lobby ao longo da última década, primeiro quando o Congresso procurou regulamentar as redes sociais e agora enquanto os legisladores se concentram na IA.
Muitos executivos de alta tecnologia falaram publicamente sobre a “requalificação” ou “aprimoramento” dos funcionários à medida que a economia muda, essencialmente fornecendo treinamento para que as pessoas aprendam novas habilidades. Mas estas empresas demitem frequentemente dezenas de milhares de funcionários.
Durante painéis de conferências, entrevistas e teleconferências sobre resultados, a maioria dos executivos de IA ignora as preocupações com a perda de empregos. Acreditam que, embora a tecnologia possa substituir alguns empregos, melhorará enormemente a eficiência dos trabalhadores existentes, eliminando tarefas tediosas, como a leitura de documentos longos e a organização de bases de dados. Google e Microsoft estão divulgando IA em ferramentas de software como Google Docs e Microsoft Outlook, que podem escrever e-mails e resumir notas de reuniões.
