O programa QUEREMOS VOCÊ conta com 200 vagas para estágios remunerados, em regime híbrido, e são voltados para recém-formados.
Por meio do programa WE WANT YOU, a Natixis em Portugal lança a quinta edição do seu programa de trainees, com cerca de 200 oportunidades de estágio remunerado no seu Centro de Excelência no Porto, em regime híbrido.
O programa anual de recrutamento de trainees da Natixis é destinado a recém-formados com formação em Engenharia e Tecnologia da Informação, Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças, Relações Internacionais, Direito, entre outros. Na edição deste ano, o programa continua a servir como porta de entrada para diversas áreas, como desenvolvimento de software, administração de sistemas de TI, segurança cibernética, gestão de riscos no contexto de Mercados de Capitais e direito comercial no contexto de Banking e Finanças.
Este programa de recrutamento é destinado a recém-licenciados com conhecimentos de inglês, sendo também valorizado o conhecimento de francês, não sendo necessária experiência profissional nas áreas previamente identificadas. O processo de candidatura estará disponível entre julho e dezembro de 2024 e os interessados podem submeter a sua candidatura através do Local na rede Internet dedicada.
Os programas Tech & Banking Skills Accelerator serão realizados entre setembro e dezembro deste ano, oferecendo a cerca de 100 recém-formados uma experiência única de crescimento e aprendizado. Esta iniciativa visa preparar os candidatos e facilitar sua curva de aprendizado antes de começarem o estágio.
“Estamos entusiasmados em lançar nosso programa de trainees pelo quinto ano consecutivo, reforçando nosso compromisso em atrair e desenvolver os melhores talentos do setor financeiro. Em suas quatro edições anteriores, este programa serviu como porta de entrada para mais de 400 dos atuais 2.400 funcionários da nossa empresa. É a oportunidade ideal para novos profissionais, interessados em temas como Finanças, Banking ou Digital, explorarem todo seu potencial em um banco que atua globalmente, vivenciando nossa cultura única, marcada pela informalidade e baseada em tecnologia. Estamos, portanto, curiosos para conhecer perfis talentosos que queiram construir seu futuro e o futuro da banca conosco”, afirma Maurício Marques, Diretor de Recursos Humanos da Natixis em Portugal.
