O grupo de tecnologia Rad está propondo estabelecer novas funções básicas para aliviar a escassez de pessoal em radiologia.
A Sociedade Americana de Tecnólogos Radiológicos e outros sugeriram a possibilidade de criar uma posição de “assistente médico de diagnóstico por imagem” para apoiar os radiologistas na execução de tarefas clínicas básicas. Em um white paper divulgado pela ASRT na terça-feira, a ASRT detalha que isso pode incluir o transporte do paciente, testes pré-ressonância magnética e início de fluidos intravenosos.
Alguns hospitais já empregam assistentes médicos de forma semelhante, e a ASRT e outros grupos tecnológicos acreditam que a posição precisa de ser “definida e regulamentada”.
“Os membros do comitê recomendam que: [imaging medical aides] Você será obrigado a completar um currículo educacional padronizado e aderir a um escopo de prática profissional desenvolvido pela ASRT”, afirma o white paper de 16 de julho. “Este currículo poderia ser oferecido em faculdades comunitárias, bem como em escolas secundárias, com a possibilidade de matrícula dupla.” Os membros do comitê de consenso disseram que as funções do IMA poderiam incluir flebotomistas, assistentes médicos, auxiliares de enfermagem certificados, etc., observaram que pode ser atraente. para funcionários que já ocupam cargos médicos semelhantes. Esses indivíduos concluem treinamento adicional focado em tópicos relacionados à radiologia e ingressam na função do IMA.
O comité, que inclui representantes de 18 organizações de radiologia, reuniu-se em Fevereiro para discutir soluções para a persistente escassez de pessoal. Estes incluíram o ASRT, o Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos e o Comitê de Revisão Conjunta sobre Educação em Tecnologia Radiológica.
O estudo deles segue a Pesquisa da Força de Trabalho Profissional de 2023 da associação, que revelou algumas descobertas preocupantes. ASRT et al. Quando realizamos esta pesquisa no ano passado, 8.701 pessoas responderam, o que representa uma taxa de resposta de 2,5%. Mais de 77% disseram que trabalhavam em tempo integral, 14% disseram que trabalhavam em tempo parcial e 9% disseram que não estavam empregados atualmente. Quando questionados sobre o motivo pelo qual não estavam trabalhando, 60% disseram que estavam aposentados, 11% disseram que estavam desempregados, mas não procuravam emprego em imagens médicas ou radioterapia, e 10% disseram que estavam trabalhando em outra profissão.
Mais de 16% dos entrevistados afirmaram ter mudado de emprego no ano passado e 68% deste grupo deixou o emprego. Os motivos comuns incluem saída devido ao esgotamento (25%), busca de um salário melhor em outro lugar (24%), questões de gestão (24%) ou encontrar melhores horários de trabalho (21%). Aproximadamente 70% dos entrevistados disseram que sua organização sofreu rotatividade de pessoal técnico no ano passado. Em média, aproximadamente cinco técnicos equivalentes a tempo inteiro deixaram o departamento de cada inquirido nos últimos 12 meses. Os motivos mais comuns foram a saída para outra instalação (81%), esgotamento (35%), aposentadoria (21%), questões familiares (16%) ou políticas relacionadas ao coronavírus (12%).
“Os dados da pesquisa sugerem que o esgotamento, incluindo a exaustão mental e a subestimação no local de trabalho, é um problema prevalente entre os profissionais de imagens médicas e de radioterapia”, apontou o relatório. “Mais de metade (54%) de todos os entrevistados disseram que se sentiam mentalmente exaustos pelo menos várias vezes por mês, e ainda mais (57%) disseram que se sentiam mentalmente exaustos pelo menos várias vezes por mês. Melhor ainda, muitos entrevistados também relataram frequentemente. sentindo uma sensação de realização pessoal no trabalho, incluindo 25% dos técnicos e terapeutas da equipe. Esses entrevistados disseram sentir uma sensação de realização pessoal todos os dias no trabalho.
A ASRT e outros esperam que, ao criar esta nova função de suporte médico de diagnóstico por imagem, possam reduzir o esgotamento e melhorar o pipeline de tecnologia de radiologia. Atualmente, os indivíduos são empregados nesta profissão como operadores limitados de máquinas de raios X ou técnicos registrados. De acordo com o novo caminho, os IMAs que concluírem certificações e educação adicionais poderão eventualmente ser promovidos a cargos técnicos avançados. Outras possíveis tarefas do IMA poderiam incluir obter o histórico de saúde e verificar o peso/sinais vitais, sugeriu a sociedade.
“É importante ressaltar que as funções do IMA não envolvem a exposição dos pacientes à radiação ou a injeção de meios de contraste”, observa o relatório. “O pessoal dentro [limited X-ray machine operator] Esta função requer educação adicional além do nível IMA, incluindo a expansão do seu conhecimento sobre proteção contra radiação e segurança em RM. ”
O white paper segue outro estudo recente da ASRT que descobriu que as vagas em toda a profissão atingiram máximos históricos. Por exemplo, na indústria de radiologia, as taxas de vacância atingiram um recorde de 18% no ano passado, acima dos 6% em 2021. Uma população envelhecida que necessita de mais serviços de saúde, menos estudantes técnicos, mais reformados e o esgotamento estão a acelerar ainda mais estas vagas.
O texto completo do white paper e propostas adicionais da Advanced Technology Association podem ser encontrados aqui.
“O trabalho já começou em algumas das recomendações”, disse a CEO e Diretora Executiva da ASRT, Melissa B. Pergola, em um comunicado. “O nível de adesão dos grupos de apoio foi realmente impressionante.”
