A Câmara Municipal de Matosinhos obteve a certificação do seu Sistema de Gestão da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal.
É um sistema de gestão que Matosinhos implementou para promover a melhoria da qualidade de vida das pessoas que trabalham no concelho, através de procedimentos que favorecem a conciliação entre as responsabilidades profissionais, familiares e atividades pessoais de cada pessoa.
A Câmara Municipal de Matosinhos tem desenvolvido ideias e compromisso para promover a conciliação entre a vida pessoal e profissional, tendo sempre como principal preocupação o bem-estar físico e psicológico dos seus trabalhadores. Uma das primeiras ideias foi a criação de uma equipe multidisciplinar interna que apresentasse diversas práticas já implementadas, mas ainda não sistematizadas.
Após esta apresentação, a equipa desenhou um programa de medidas de conciliação que foi implementado de forma partilhada.
Algumas das medidas implementadas foram sessões de meditação, técnicas de respiração, sessões de literacia financeira, voluntariado municipal, inclusão de ações de desenvolvimento pessoal no plano de formação e incentivo à autoformação.
Também são oferecidos outros serviços e benefícios, como consultas de psicologia, consultas de nutrição, campanhas de saúde e rastreios diversos, refeitórios, horta biológica em armazéns gerais, distribuição de garrafas de água reutilizáveis, sorteio de bilhetes, contribuições diversas através do Centro Cultural e Desportivo dos Trabalhadores de Matosinhos, etc.
