5 empregos técnicos de nível básico com altos salários

Se você é uma pessoa relativamente jovem em busca de oportunidades de emprego inicial, entrar na indústria de tecnologia pode ser uma jogada lucrativa. De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, espera-se que o emprego na indústria tecnológica cresça 15% nos próximos 10 anos, muito mais rápido do que a taxa média de crescimento para todas as profissões. As funções técnicas de nível básico variam de vendas técnicas e engenheiros de software a gerentes de projetos juniores e analistas de dados.

como começar

Nas áreas técnicas, geralmente é preferido um diploma de bacharel em ciência da computação, tecnologia da informação ou engenharia, mas não necessariamente obrigatório, especialmente com o aumento de bootcamps e certificações. Muitos trabalhos técnicos de nível básico envolvem codificação e tarefas técnicas, por isso é benéfico estar familiarizado com linguagens de programação como Python, SQL, JavaScript e HTML/CSS.

Mesmo para funções que não sejam de codificação, como gerente de sucesso do cliente, é benéfico ter algum conhecimento de tecnologia. Comunicação, pensamento crítico, resolução de problemas e colaboração são ativos valiosos para qualquer carreira técnica. Mostre suas habilidades por meio de projetos pessoais, contribuições de código aberto ou cursos on-line relevantes. Conecte-se com pessoas no LinkedIn, participe de encontros do setor e procure oportunidades de orientação.

Lista de cargos técnicos de nível básico

Muitos empregos básicos em tecnologia oferecem bons salários e potencial de crescimento sem muita experiência, o que os torna uma opção atraente para quem deseja entrar no campo da tecnologia. Aqui estão cinco empregos básicos de tecnologia com altos salários a serem considerados.

1. Engenheiro de software

Os engenheiros de software são os arquitetos por trás do software que molda nosso mundo digital. Eles escrevem código usando uma variedade de linguagens de programação para transformar ideias e requisitos em aplicativos funcionais, sites e sistemas.

Engenheiros de software iniciantes realizam tarefas básicas de solução de problemas, testes e depuração sob a direção de desenvolvedores seniores e contribuem com novos recursos escrevendo código ou aprimorando o código existente. Engenheiros de software iniciantes exigem fortes habilidades técnicas, experiência relevante e capacidade de colaboração.

De acordo com o Even, o salário base médio de um engenheiro de software iniciante é de aproximadamente US$ 64.482 por ano.

2. Gerente de Projeto Júnior

Os gerentes de projetos de nível júnior auxiliam os PMs seniores em tarefas como agendamento de reuniões, planejamento e execução de projetos e garantem que os projetos sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e de acordo com as especificações exigidas. O PM trabalha com várias equipes para delinear o escopo, os objetivos e as entregas do projeto. Essa função também exige o cumprimento dos prazos do projeto, a alocação de recursos e o fornecimento regular de feedback e comunicação às partes interessadas do projeto.

Embora não seja obrigatório, uma experiência e conhecimento prático de tecnologia e software serão úteis durante a entrevista.

De acordo com o Even, o salário base médio de um gerente de projeto iniciante na indústria de tecnologia dos EUA é de US$ 64.641 por ano.

3. Engenheiro Técnico de Vendas

A função de engenheiro de vendas de tecnologia é considerada uma posição de “unicórnio” porque requer uma combinação única de conhecimento técnico e fortes habilidades interpessoais e persuasivas. Esses profissionais preenchem a lacuna entre as equipes de vendas e de engenharia, aproveitando suas capacidades técnicas para explicar produtos e serviços complexos a clientes em potencial e, em última análise, fechar negócios.

Eles se destacam em habilidades de vendas tradicionais, como geração de leads, geração de leads, construção de relacionamento e negociação de contratos. Os engenheiros técnicos de vendas fazem mais do que apenas vender recursos. Eles se concentram em entender as necessidades dos clientes e demonstrar como seus produtos e serviços são a melhor solução.

Habilidades de comunicação, resolução de problemas e atendimento ao cliente são extremamente valiosas para engenheiros de vendas de tecnologia.

De acordo com o Even, o salário base médio de um engenheiro de vendas é de aproximadamente US$ 84.908 por ano, incluindo comissões.

4. Engenheiro DevOps

Os engenheiros de DevOps preenchem a lacuna entre as equipes de desenvolvimento e operações no ciclo de vida de desenvolvimento de software. Ele garante um fluxo tranquilo desde a criação do código até a implantação e manutenção do aplicativo..

Os engenheiros de DevOps simplificam os fluxos de trabalho automatizando tarefas repetitivas, como testes, implantação e provisionamento de infraestrutura. Eles desenvolvem e gerenciam ferramentas que melhoram a colaboração e a comunicação entre as equipes de desenvolvimento e operações e configuram e gerenciam os servidores, plataformas de nuvem e outras infraestruturas necessárias para executar aplicativos.

Os engenheiros de DevOps monitoram o desempenho dos aplicativos, identificam e solucionam problemas e garantem a confiabilidade e a segurança dos aplicativos.

Não existe um caminho único, mas uma experiência em operações de TI, administração de sistemas ou engenharia de rede fornece uma base sólida para se tornar um engenheiro DevOps. Além de compreender plataformas de nuvem como AWS e Azure, é essencial ter familiaridade com linguagens de script e ferramentas de gerenciamento de configuração.

De acordo com o Even, o salário base de um engenheiro DevOps iniciante é de aproximadamente US$ 85.322 por ano.

5. Analista de dados

Os analistas de dados são especialistas técnicos que analisam e interpretam dados para extrair insights valiosos para um negócio.eles coletam Colete dados de diversas fontes e organize-os para garantir precisão e consistência e identificar tendências, padrões e relacionamentos. Eles trabalham em estreita colaboração com as equipes de negócios para compreender suas necessidades e fornecer recomendações baseadas em dados aos tomadores de decisão.

Alguns analistas de dados podem se especializar em uma área específica, como análise de marketing, análise financeira ou análise de clientes. A rápida ascensão da inteligência artificial, do aprendizado de máquina e dos modelos de linguagem em larga escala oferece vastas possibilidades de crescimento na carreira.

Ao entrevistar, as empresas buscam proficiência em organização de dados (limpeza e organização de dados), SQL (consulta de bancos de dados) e ferramentas de visualização de dados como Tableau e Power BI. Embora não seja necessariamente obrigatório no nível inicial, a familiaridade com Python ou R é um grande trunfo para manipulação e análise de dados.

De acordo com o Even, o salário base médio de um analista de dados iniciante é de US$ 87.610 por ano.