Ela também ameaçou retaliar os subordinados que reclamaram à sua gestão.
O equilíbrio entre vida pessoal e profissional é uma parte importante de um ambiente de trabalho produtivo e pode melhorar sua saúde física e mental. Recentemente, um vídeo controverso de um alto executivo de relações públicas da gigante chinesa da Internet Baidu, glorificando a cultura do excesso de trabalho, tornou-se viral nas redes sociais chinesas, provocando indignação pública. BBC relatório.
Qu Jing, vice-presidente e chefe de relações públicas do Baidu, postou quatro vídeos sobre a irmã chinesa Douyin no TikTok, endossando a cultura rígida do local de trabalho. No primeiro vídeo, ela criticou os funcionários que se recusam a fazer longas viagens de negócios, dizendo: “Não somos obrigados a saber se nossos funcionários estão chorando”.
“Por que eu deveria me preocupar com a família da minha funcionária? Não sou a sogra dela!”, ela perguntou em um vídeo. “Se você não estiver satisfeito com seu trabalho, pode pedir demissão. Aprovarei imediatamente”, acrescentou.
Em outro vídeo, ela disse: “Se você trabalha com relações públicas, não espere folga nos finais de semana. Mantenha seu telefone ligado 24 horas por dia e esteja disponível o tempo todo.
Ela também ameaçou retaliar os subordinados que reclamaram à sua gestão. “Um pequeno ensaio por si só tornará impossível para você encontrar um emprego nesta indústria”, escreveu ela.
Seu vídeo se espalhou rapidamente, com usuários criticando-a por sua abordagem agressiva e insensível.
“Sua voz e tom revelam uma profunda indiferença e falta de empatia pela situação comum de seus colegas. Isso é o que seus chefes estão pensando, e ela apenas disse isso em voz alta”, disse um analista de tecnologia chinês. CNN.
Após indignação pública generalizada, os quatro vídeos postados por Jin foram excluídos. Ela postou um pedido de desculpas, dizendo que seu vídeo não representava a posição do Baidu e que ela não buscou o consentimento do Baidu antes de publicá-lo.
“Li cuidadosamente todas as opiniões e comentários de várias plataformas, e muitas críticas são muito apropriadas. Lamento profundamente e aceito humildemente”, disse Jin na rede social mais popular da China que escrevi no aplicativo, WeChat.
“Pedimos desculpas pelo vídeo impróprio que fez com que o público entendesse mal os valores e a cultura corporativa de nossa empresa. “Vou aprender com meus erros, melhorar a forma como me comunico e ser mais atencioso com meus colegas”, acrescentou.
