Escrito por Lalit K. Jha
Os indianos de Santa Clara estão entre os maiores líderes em inovação no Vale do Silício, e a indústria de alta tecnologia dos Estados Unidos não pode sobreviver sem eles, disse o CEO da Câmara Central de Comércio do Vale do Silício.
“Não temos novos números, mas o importante é que somos um contribuidor muito influente”, disse Harbir K. Bhatia à PTI numa entrevista.
“A Índia é um dos maiores líderes em inovação no Vale do Silício. A certa altura… foram coletados dados de que 40% dos CEOs e fundadores do Vale do Silício eram de origem sul-asiática ou indiana.
Localizada em Santa Clara, no coração do Vale do Silício, a Câmara é composta por um grupo de líderes empresariais visionários de diversas cidades que ajudam a moldar o crescimento e o futuro do Vale do Silício.
“Aqui você tem a oportunidade de se dedicar totalmente ao trabalho e ser criativo sem se preocupar com a cor da sua pele, sua afiliação religiosa, seu elenco, sua cultura, etc.”, disse ela.
Bhatia disse que os indianos estão no topo de grandes empresas como Google, YouTube, Google Foundation e Microsoft.
“Eles estão no nível CXO ou CEO. Isso não é coincidência”, disse ela.
Bhatia disse que os indianos trazem para o trabalho os melhores valores de trabalho árduo e produtividade.
“Posso lhe dizer uma coisa: se você tirar 98 na escola, sua mãe e seu pai sempre dirão: por que você não tirou 100? esse desejo é o que nos separa”, disse Bhatia.
“Não estou dizendo que outros povos não acreditam assim, mas como um dos povos mais populosos do planeta, isso faz parte da nossa natureza…” ela disse.
Elogiando o jugaad da Índia pela sua abordagem frugal e flexível à resolução de problemas, ela disse: “Se você tiver um problema, coloque o Digi nele e você encontrará uma solução.
Questionado sobre a relação do Vale do Silício com a Índia, ele disse que a Índia desempenhou um papel importante no seu sucesso.
“Bem, há muitas conexões. Vamos falar sobre o básico. Fundamentalmente, a maior parte da terceirização ainda acontece na Índia. As indústrias de alta tecnologia podem prosperar nos Estados Unidos por causa dos funcionários americanos. Podemos fazer um modelo 3:1 onde uma pessoa equivale a três funcionários na Índia”, disse Bhatia.
“Quero dizer, sejamos realistas. Quem está comandando todas as operações? Quem mantém as luzes acesas o tempo todo? Isso é essencial de alguma forma para todas as empresas de tecnologia? Eles são nossas tropas e nossa comunidade. Eles não podem sobreviver sem nós, ” ela disse.
A América está trazendo as mentes mais brilhantes da Índia, disse ela.
“Há uma razão pela qual eles estão tentando impor um limite aos vistos, porque eles sabem que estamos muito saudáveis. .
Ela disse que os indianos podem ter sucesso em qualquer profissão, incluindo tecnologia, agricultura e medicina.
Este artigo foi gerado a partir de um feed automatizado de uma agência de notícias sem modificações no texto.
