A tecnologia está cada vez mais interligada com as funções essenciais de todos os setores, incluindo o setor financeiro. Muitas empresas consideram a “inteligência artificial” uma solução radical para todos os problemas, mas muitas vezes não compreendem como funciona a inteligência artificial ou que dados são usados para treiná-la. A Big Tech está monitorando cada vez mais o comportamento dos usuários e construindo jardins murados cada vez mais altos. O design do produto pode incluir fatores que impedem a capacidade de um indivíduo de fazer comparações comparativas.
A tecnologia está a mudar rapidamente a forma como os produtos e serviços existentes funcionam, mas isso não altera as nossas obrigações para com as leis existentes. É essencial que os governos tenham os conhecimentos técnicos necessários para abordar e regular este mercado em constante evolução.
Em julho de 2022, o CFPB anunciou uma iniciativa para recrutar e reter talentos com competências técnicas em funções essenciais. Hoje, os técnicos do CFPB realizam inspeções de entidades supervisionadas, auxiliam nas investigações e informam decisões políticas para abordar tecnologias emergentes.
O CFPB está actualmente a lançar uma campanha de recrutamento intergovernamental para incorporar especialistas técnicos em múltiplas agências que partilham vários mandatos de protecção do consumidor, concorrência e direitos civis. Em cada agência governamental, os engenheiros trabalham para fazer cumprir as leis federais e acompanhar a rápida evolução da tecnologia.
Construir um pipeline de talentos técnicos para fazer cumprir a lei federal
usar emprego conjunto os engenheiros precisam apenas enviar uma inscrição ao CFPB para serem considerados para emprego em várias agências federais, incluindo o Departamento de Justiça, a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego, a Comissão Federal de Comércio e o Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano dos EUA.
Esta abordagem acelera as contratações e reduz a carga sobre os candidatos a emprego. Além disso, a consolidação e a simplificação das atividades de recrutamento podem poupar esforços e esforços significativos às agências de aplicação da lei, ao mesmo tempo que mantêm padrões ambiciosos e rigorosos de recrutamento e recrutamento. Esperamos que estes esforços coletivos ajudem a expandir a forma como as tecnologias avançadas são monitorizadas e abordadas em todo o governo.
Como os tecnólogos governamentais contribuem para a política e a aplicação?
Os tecnólogos trabalham com advogados e especialistas em políticas para responsabilizar as empresas pelo uso indevido da tecnologia e garantir que os mercados sejam justos e competitivos. Procuramos especialistas em design de produtos, experiência do usuário, pesquisa, engenharia de software, ciência de dados, aprendizado de máquina e gerenciamento de produtos.
Procuramos pessoas curiosas, dispostas a aprender e entusiasmadas em aproveitar seus conhecimentos para resolver problemas complexos e de alto impacto. Estes empregos são uma oportunidade para ir além dos argumentos teóricos da inteligência artificial e, em vez disso, garantir que o governo desenvolva e aplique políticas que protejam os direitos, a segurança e a privacidade de todos os americanos.
Como aplicar
Nos próximos meses, o CFPB utilizará contratações em massa para as seguintes funções técnicas:
- Engenheiro chefe – Servir como principal especialista técnico da agência, apoiando outros especialistas técnicos em diversas áreas para avançar ainda mais na pesquisa estratégica e nas metas de formulação de políticas. Este anúncio de emprego está ativo e termina em 28 de maio de 2024. Candidate-se ao cargo de Engenheiro Sênior de Supervisão Governamental.
- tecnólogo de programas – Liderar o trabalho de uma pequena equipe de pesquisa multifuncional para ajudar a monitorar novos participantes nos mercados financeiros. Espera-se que este anúncio de emprego seja publicado no verão de 2024. lista de discussão Seja notificado quando esta vaga estiver disponível.
Para se inscrever, você precisará de um resumo federal. Geralmente são várias páginas e um pouco mais detalhadas do que você está acostumado a ver. Procuramos uma história detalhada e detalhes relevantes que demonstrem como sua experiência atende à experiência especializada exigida para o cargo. Se determinarmos que seu currículo demonstra a experiência profissional exigida, você receberá uma avaliação baseada em habilidades. Com base na avaliação, os candidatos qualificados serão considerados para empregos em diversos cargos técnicos em diversas agências.
Seu trabalho melhora a vida de milhões de americanos e precisamos de você. Se você tiver dúvidas sobre o processo de contratação, envie um e-mail para technologists@cfpb.gov ou visite consumerfinance.gov/tech.
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