Cerca de 300 trabalhadores da indústria da cortiça reuniram-se esta quarta-feira na sede do Grupo Amorim, em Mozeros, para exigir o fim da “tortura psicológica” que exige aumentos e isenções salariais em toda a indústria.
O protesto foi organizado pelo Sindicato dos Trabalhadores da Cortiça do Norte, que representa cerca de 6.000 dos 8.000 trabalhadores do setor, e está sediado no distrito de Aveiro e em Santa Maria da Feira, na área metropolitana do Porto, bem como em Amorim, na cidade.
“Cortiseiras em Luta – Não nos roubem mais”, “Alguns estão na casa dos milhões, outros não têm um cêntimo” e “Chega de tortura mental – temos de respeitar os trabalhadores”, dizia uma faixa no protesto. que também apresentava uma bandeira negra e um caixão preto sendo carregado a pé. A 20 minutos a pé, cerca de 100 trabalhadores da Amorim Cork Flooring, na vizinha freguesia de Sampaio de Oreiros, estão a realizar obras de renovação.
Marcos Sousa, porta-voz da comissão de trabalhadores da empresa, explicou à Agência Lusa o “memorial” da delegação: Até o momento, a empresa já negociou a saída de 103 funcionários e agora quer alterar o horário de trabalho dos demais funcionários, eliminar o trabalho por turnos e reduzir os salários dos noturnos. ”
Segundo o representante dos trabalhadores, se a Amorim Cork Flooring passar para turnos fixos e implementar a nova remuneração proposta, “cada trabalhador perderá, em média, 310 euros por mês”.
Alirio Amorim, presidente do Sindicato do Norte de Cork, disse que este tipo de pressão era comum em várias empresas do sector, mas que a prioridade nesta fase era garantir que os novos contratos colectivos de trabalho para o período de 2001 sublinhou que o objectivo era encerrar as negociações. De junho de 2024 a 31 de maio de 2025 para garantir “remuneração justa a todos os trabalhadores da indústria da cortiça”.
Quando as negociações começaram, em abril, o sindicato exigia um aumento salarial mensal de 72 euros e um subsídio de alimentação de 1,46 euros. Entretanto, a Associação Portuguesa da Cortiça (APCOR), que representa 230 empresas deste sector, responsável por 80% da produção nacional deste material e 85% das respectivas exportações, disse que até 2019, o valor de 21 cêntimos por refeição , Como contraproposta, ofereceu um aumento salarial de 36 euros. Depois de dezembro custa 60 euros.
“Não aceitamos isso. O valor mínimo que aceitamos é um aumento de 60 euros por mês, que é a renovação de janeiro do salário mínimo nacional definido pelo decreto governamental”, afirma Alirio Amorim.
O dirigente sindical insiste que “a crise não está a impedir aumentos salariais” e que Amorim exige que os funcionários da Champ Coke e da Sokoli façam horas extraordinárias para cumprir as encomendas durante o período de férias. . “A única razão pela qual um acordo ainda não foi fechado é porque Amorim está pressionando outras empresas para não aceitarem o acordo”, explica.
Contactada pela Lusa, a APCOR disse que não comenta as negociações em curso. Quando Amorim foi questionado sobre o estado dos pavimentos de cortiça, a empresa corticeira pediu-lhe que “encaminhasse as questões para a APCOR”.
A manifestação desta quarta-feira contou com a presença de deputados e outros representantes do PS, BE e PCP, bem como do conselho de administração da FEVICCOM (Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro). Federação Sindical de Aveiro. CGTP – Confederação dos Trabalhadores Portugueses. Delegação Centro e Norte do SITE, sindicato dos trabalhadores da indústria transformadora, energética e ambiental.
O Sindicato dos Professores do Norte também participou no protesto “em solidariedade” com os trabalhadores de Cork.
