“Os executivos de alta tecnologia que enfrentam ameaças reais ao funcionamento contínuo das suas empresas encontrar-se-ão na dolorosa posição de terem de dar prioridade ao trabalho no estrangeiro em detrimento do trabalho em Israel. Infelizmente, este processo começou discretamente há alguns meses e poderá potencialmente levar à relocalização. de cerca de 20% das empresas.''Relocalizar a força de trabalho das indústrias locais para diferentes locais ao redor do mundo é um passo importante para a indústria de alta tecnologia de Israel. Isto seria um golpe fatal para Israel, resultando em perdas fiscais imediatas para o país e. , pior ainda, a possibilidade de um grande êxodo da população de Israel num futuro próximo. Executivos de tecnologia israelenses escreveram uma carta ao primeiro-ministro, ao ministro das finanças e ao ministro da economia antes de uma audiência no tribunal superior sobre a lei de recrutamento Haredi marcada para este domingo.
Uma longa lista das figuras mais importantes da indústria tecnológica local assinou a carta, alertando que o peso das tarifas preliminares sobre os residentes seculares em geral e os trabalhadores de alta tecnologia em particular prejudicaria gravemente o motor de crescimento de Israel. “De acordo com dados do Departamento do Tesouro, 20% dos reservistas são trabalhadores de alta tecnologia, mais do que qualquer outro setor da economia”, dizia a carta. “As leis que isentam os ultra-ortodoxos do alistamento e forçam os reservistas a trabalhar dezenas de dias por ano prejudicarão gravemente o capital humano de alta tecnologia e terão um impacto negativo no crescimento económico impulsionado pela alta tecnologia.”
Os autores da carta prosseguem dizendo: “Se a adoção total e igualitária não ocorrer, os custos totais para as empresas em todos os setores aumentarão, desde a rentabilidade e durabilidade das grandes empresas até ao encerramento e falência de empresas jovens”. “, alerta. Esta situação atrasaria Israel economicamente em décadas e ameaçaria a sobrevivência da indústria local de alta tecnologia. ”
Concluindo, os executivos de tecnologia escreveram: “Esperamos que o governo israelense compreenda a gravidade da situação e implemente leis de recrutamento que garantam um serviço justo e igualitário. As Forças de Defesa de Israel exigem a participação de todos os segmentos da sociedade israelense. Não há mágica. solução, mas é essencial recrutar todos para um serviço significativo e igualitário.”
A carta também inclui dezenas de atuais e ex-executivos, empreendedores e capitalistas de risco israelenses, incluindo o CEO da Fiverr, Micha Kaufman, o ex-vice-presidente da Intel Yaniv Garty, Chemi Peres, Shlomo Dovrat e o ex-chefe Dr. Cientista Adi Sofa Tini, GM da Meta Israel, Noam Bardin, ex-CEO do Waze, Jiv Aviram, cofundador da Mobileye, Eil Waldman, Shaul Meridor, ex-chefe de orçamento e atual CFO da Lytrix, e Zeev Farbman, fundador da Lytrix . Os capitalistas de risco incluem Gigi Levy da NFX, Adam Fisher da Bessemer, Yodfat Harel Buchris da Blumberg Capital, Tal Barnoach do Disruptive Fund e Sarit Firon da Team8.
