Os trabalhadores da Santa Casa da Misericórdia de Viseu exigiram quarta-feira que os seus direitos não sejam revogados e que o atual acordo coletivo de trabalho continue a ser aplicável.
Afonso Figueiredo, presidente da Associação da Indústria da Hotelaria e Turismo, afirmou: “A portaria de prorrogação emitida em 2022 obriga a Misericórdia a aplicar o instrumento de controlo coletivo que há muito insistimos que deveria ser aplicado. Centro.
O sistema permitiu melhorias significativas nos direitos dos trabalhadores, como o direito a um prémio de antiguidade de 21 euros por cada cinco anos de serviço, mas a Misericórdia também acrescentou tempo à atribuição de antiguidade “entendi que era importante contar. .'Os benefícios começaram a partir daquele momento”, acrescentou.
Segundo o dirigente sindical, “esta foi uma grande diferença do ponto de vista económico”, pois quem já trabalhasse há 20 anos receberia mais 84 euros de salário.
“Não conseguimos chegar a acordo com eles e obrigaram-nos a recorrer à justiça. Dissemos aos trabalhadores que lhes iríamos pagar”, disse Afonso Figueiredo.
No entanto, apesar desta vitória dos trabalhadores, a Misericórdia “continua a resistir à exigência de aplicação deste meio de trabalho coletivo”, ou seja, contratos coletivos de trabalho que se aplicam a todas as instituições privadas de solidariedade social (IPSS)” e nesse sentido os trabalhadores o farão. realizar uma sessão plenária na quarta-feira.
“A portaria de prorrogação tornou obrigatória. Depois disso, não houve prorrogação por vários anos, então fizeram as atualizações necessárias, mas agora vale a legislação trabalhista, o que é uma violação dos direitos dos trabalhadores.
Os dirigentes sindicais explicaram que a aplicação da legislação laboral em vez dos acordos de negociação colectiva “cria uma situação de discriminação entre os trabalhadores que trabalhavam até essa data e os que foram contratados após essa data”. categorias profissionais, jornada de trabalho, salários, etc.”
“A Misericórdia veio informar os trabalhadores que agora se aplica a lei laboral. E os trabalhadores não vão aceitar e vão continuar a lutar”, frisou.
Afonso Figueiredo explicou que neste momento se aplicam acordos colectivos de trabalho. eles podem fazer isso ”
A associação de hotelaria, turismo, restauração e similares do Centro representa cerca de 200 colaboradores (mais de metade) da Santa Casa da Misericórdia de Viseu.
