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Home » Fernando Araujo diz que realizou em 15 meses a “maior reforma das redes sociais'' dos últimos 45 anos
Porto

Fernando Araujo diz que realizou em 15 meses a “maior reforma das redes sociais'' dos últimos 45 anos

FranciscoBy FranciscoApril 23, 2024No Comments4 Mins Read
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O diretor-geral do Serviço Nacional de Saúde (SNS), que anunciou esta terça-feira a sua demissão, declarou que os seus 15 meses de mandato foram marcados pela maior reviravolta organizacional dos 45 anos da rede social.

“Apesar dos constrangimentos externos, assistimos nos últimos 15 meses à maior mudança organizacional dos 45 anos do SNS”, afirmou Fernando Araújo em comunicado. A equipa apresentou a sua demissão à nova ministra da Saúde, Ana Paula Martins.

No final de 2023, a atual ministra da Saúde demitiu-se do cargo de presidente do Centro Hospitalar da Universidade de Lisboa Norte, negando na altura que a sua decisão se baseasse em “desentendimentos com a direção do SNS” (DE-SNS).

Em comunicado hoje, Fernando Araújo sublinhou que a reforma em qualquer sector é difícil, “particularmente no complexo e exigente sector da saúde”, mas que a partir de Janeiro de 2023, as reformas legais e novos “mudam realmente o SNS”, ao introduzirem um novo sistema económico modelo, planeando uma estratégia, organizando um processo, envolvendo equipas de diferentes instituições e estabelecendo mecanismos externos para monitorizar e avaliar as reformas.

Entre as “implementações mais importantes”, o médico citou a integração clínica, a criação de “uma rede eficaz de instituições do SNS que funcionam de formas distintas e complementares”, e o financiamento “per capita” ajustado ao risco, e será complementado com fundos. para pagar despesas médicas. Os pacientes são transferidos entre unidades locais de saúde (ULS).

Fernando Araújo disse que com vista a garantir a sustentabilidade do SNS, foi iniciada a criação de programas de saúde baseados em valor, com foco nos resultados, nos cuidados de saúde primários e na proximidade dos utentes, com foco no “final”. e promoção da saúde.” ”.

“Nosso interesse é aumentar a autonomia das instituições frente aos demais níveis de decisão (também conhecida como verticalização, mas cujo escopo é reduzir os níveis de decisão, aumentar a velocidade de resposta e a tomada de decisões). O diretor executivo cessante disse: “Reduziremos o número de instalações em mais da metade (de mais de 100 para menos de 50) e reduziremos o número de cargos de gestão em cada uma delas.''

Segundo o médico, a protecção dos recursos humanos, o investimento na modernização da estrutura e dos equipamentos do SNS, na “visão de motivação e reconhecimento do bom trabalho realizado” são “um dos aspectos mais importantes”. o trabalho continua até hoje.” “O caminho para seguir.”

“Paralelamente, foi implementada uma política de desburocratização”, disse Fernando Araujo, “com autodeclaração de doença, atestados de incapacidade temporária nos serviços privados e sociais, serviços de urgência dos hospitais públicos”, apontou exemplos como atualizações. Lista de receitas de medicamentos para doenças e doenças crônicas disponíveis nas farmácias.

Além disso, a validade das receitas e medidas complementares de diagnóstico e terapêutica será alargada para 12 meses, será implementado um projecto-piloto para que os centros de avaliação médica e psicológica emitam certificados médicos, como cartas de condução, e as farmácias comunitárias sejam vacinadas e o acesso a instalações médicas estão agora disponíveis. Os médicos tratam de tudo, desde a Comissão de Segurança Social até ao processo clínico eletrónico.

“Estas medidas, algumas das quais convocadas há décadas, têm uma característica comum: simplificam a administração, facilitam a vida dos utentes e reduzem a complexidade do trabalho dos profissionais de saúde e melhoram a satisfação na utilização do serviço”, Fernando Araujo. afirmado. Declaração avaliando 15 meses de trabalho.

O Diretor-Geral anunciou hoje que ele e a sua equipa vão apresentar a demissão ao Ministro da Saúde, pois não quer ser um obstáculo nas políticas e medidas que o Governo entende que precisam de ser implementadas.

Fernando Araújo afirmou: “Respeitando o princípio da lealdade à organização, em conjunto com a equipa que dirijo, pretendo submeter ao Ministro da Saúde a minha renúncia ao cargo de Diretor-Geral do Serviço Nacional de Saúde”.





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